Hechos. La reforma laboral empieza a dar resultados
Gracias a la reforma laboral se está conteniendo la destrucción de empleo.
- En la recesión de 2009, el ritmo de destrucción de empleo era tres veces superior al actual.
Se han firmado 30.700 contratos de apoyo a emprendedores desde la entrada en vigor de la reforma laboral.
- Esta modalidad pionera de contrato indefinido está dirigida a empresas de menos de 50 trabajadores y ofrece bonificaciones.
- Se incentiva así la actividad económica de los emprendedores y la creación de empleo estable y de calidad.
- Esta modalidad de contrato estará vigente hasta que la tasa de paro baje del 15%.
Ha aumentado la contratación indefinida y la formativa.
- Aunque los datos de desempleo siguen siendo negativos, el número de contrataciones superó en mayo el millón de personas: 1.204.079 contratos.
- De estas contrataciones, 95.977 eran indefinidas y 9.776 formativas.
30.000 jóvenes ya cuentan con un contrato indefinido.
- El objetivo de la reforma laboral precisamente es devolver las oportunidades laborales a los jóvenes, uno de los colectivos más perjudicados por la crisis.
- Gracias a la reforma, las empresas que contraten a su primer trabajador menor de treinta años pueden deducirse 3.000 euros.
- La contratación indefinida de jóvenes y parados de larga duración se bonifica con 3.600 y 4.500 euros respectivamente.
- Entre los menores de 25 años el desempleo bajó en mayo en 10.429 personas.
77.431 afiliados más a la Seguridad Social.
- El aumento de afiliados a la Seguridad Social ha aumentado de forma consecutiva los últimos tres meses.
- El total de ocupados se situó al finalizar el mes de mayo en 16.996.510.
1.400 autónomos se dan de alta en la Seguridad Social cada semana, desde febrero.
- Una de las prioridades de la reforma laboral es estimular los empleos autónomos en jóvenes y ya se está consiguiendo.
- Los autónomos acumulan ya cuatro meses consecutivos de aumento de afiliados tras siete meses en negativo.
Está aumentando la competitividad de las empresas.
- Gracias a que la reforma está poniendo las bases para flexibilizar el mercado laboral e incentivar la contratación estable, las empresas españolas son cada vez más competitivas.
- Gracias a la bajada interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC), las empresas españolas están desarrollando su actividad a precios más competitivos que la media europea.
- Además, el coste laboral en España sigue por debajo de la media europea: en el primer trimestre de 2012 creció sólo un 1,6% respecto al año anterior.
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Su alegoria de ser competentes porque no crece el coste salarial, les retrata como tercermundista, ineptos en el desarrollo de la empresa de futuro en el que la innovación, la tecnología, el buen hacer no solo produce riqueza a uno de los factores productivos sino al conjunto.
Hay que ser tonto para pensar que solo con el precio barato un pais se desarrolla.
Hsy quien se pone broches en la chaqueta de la milla de oro de esclavos chinos, y es feliz.
Hay quien es feliz cuando el conjunto de la sociedad da de si lo mejor y se la valora y se le remunera por ello.
Así los buenos empresarios tambien se hacen ricos y los trabajadores pueden comer.
En fin para que hablar más,